Assessoria de Pessoal

Toda empresa precisa dos serviços de uma Assessoria de Pessoal, independente do porte ou quantidade de funcionários que ela possua. Este serviço oferece uma série de vantagens para a empresa, pois é o responsável por todas as rotinas trabalhistas da empresa, isto é, admissão, demissão, folha de pagamento, décimo terceiro, férias, pró-labore etc.

Além disso, uma Assessoria de Pessoal cuida da legislação previdenciária e trabalhista, determinações sindicais e outros fatores essenciais relacionados aos colaboradores, dando o devido suporte ao empresário para que tudo seja feito de acordo com a lei.

Para quem busca uma Assessoria de Pessoal em Minas Gerais, a Total Assessoria Contábil é uma especialista no assunto. Atuando no mercado desde 1991, oferecemos o suporte necessário para toda a rotina do departamento.

Assessoria de Pessoal em Belo Horizonte - MG

Entre os serviços prestados, podemos destacar:

Admissões: que envolve todo o processo de seleção e formalização, isto é, fazer uma análise e descrição do cargo, depois cuidar do exame admissional e de toda a documentação para que o novo funcionário esteja apto para começar a exercer suas atividades.

Rescisões: a demissão de um funcionário pode acontecer com ou sem justa causa. O processo de desligamento pode variar de caso a caso.
Por serem dois processos bastante trabalhosos, orientamos sempre nossos clientes a fazer uma boa seleção na hora da contratação, para que não seja necessário passar por estes processos com muita frequência. Não há nada melhor que acertar com uma contratação!

Folha de pagamento e Pró-labore: este serviço oferece soluções de excelência no procedimento relacionado a folha de pagamento e benefícios. A terceirização tem se tornado uma tendência, cada vez mais empresas, têm adotado este procedimento como ferramenta de desenvolvimento empresarial, pois ela traz uma série de benefícios, como por exemplo:

Diminuição de custos;
Folha sempre pronta na data determinada;
Disponibilidade de profissionais especializados;
Atualizações de CLT.

Análise de Cargos e Salários: este serviço deixa o funcionário e/ou colaborador ciente sobre as regras de ascensão e política salarial da empresa.